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mercredi 28 mai 2014
Il y a 6 ans, les Vidéos du Succès de PPC &HK sortaient le CV gagnant, vidéo devenue historique (tournée dans une station essence à la sortie d'un rendez-vous secret au siège d'Apple à Cupertino).
6 ans plus tard, le monde du recrutement a totalement changé. Les recruteurs disposent de nouveaux outils, les recrutés aussi d'ailleurs. Les réseaux sociaux (LinkedIn, Viadéo) et Google ont changé beaucoup de choses. Le CV de 2008 est-il encore de mise ? Quels changements opérer ? Réponses dans cette vidéo du succès réalisée pour la première fois en mode "Café du Succès".
Le principe d'un Café du succès ?
L’idée est simple et conviviale :
- Chaque café du succès est consacré à un thème qui a fait l’objet d’une ou de plusieurs Vidéos du Succès. Sur ce thème, les « fans » qui ont rencontré les mêmes problèmes et ont su (ou pas) les résoudre, se rencontrent …
- Après projection des Vidéos, le débat commence, modéré par un « expert ». Les participants donnent leur point de vue, partagent leurs expériences... et le groupe réalise en temps réel un MindMap des idées présentes et les regroupent en 7 points.
- En fin de réunion, une vidéo de « mise à jour » est tournée avec la participation de volontaires.
Génial, non ?
Suivre @videosdusucces
mercredi 19 mars 2014
Ca vous arrive d'en avoir marre de votre job ? Duboss vous joue des tours ? Vous vous ennuyez ? Le climat est délétère dans votre entreprise ? Le moment est de bien réfléchir avant de vous endormir au volant ou de prendre la mauvaise décision. Voici les 7 conseils des Vidéos du Succès de PPC & HK pour que vous deveniez le maître de votre temps.
Maintenant, vous savez ! Bonne journée.
mercredi 19 février 2014
Invité de David Abiker dans son émission « On revient vers vous » réalisée pour Cadremploi, j'ai eu le plaisir de lui confier les 7 conseils pour trouver du travail via les médias sociaux en mode Vidéo du Succès de PPC & HK.
Pierre-Philippe Cormeraie : "J'écrivais... par Cadremploi
Mes 7 conseils en synthèse :
1) s'immerger, pratiquer, comprendre comment fonctionne réellement les réseaux sociaux
2) savoir ce que l'on cherche comme travail
3) soigner sa e-Reputation (fond et forme)
4) soigner son réseau, lien fort lien faible
5) soigner l'adéquation de son message en fonction du réseau (on en communqiue pas de la même façon sur Twitter, LinkedIn ou Facebook)
6) donner, donner, donner. Pour recevoir il faut savoir donner d'abord !
7) votre nouveau job peut aussi être dans votre boîte actuelle. Cherchez bien, vous pourriez être surpris !
Pierre-Philippe Cormeraie : "J'écrivais... par Cadremploi
Mes 7 conseils en synthèse :
1) s'immerger, pratiquer, comprendre comment fonctionne réellement les réseaux sociaux
2) savoir ce que l'on cherche comme travail
3) soigner sa e-Reputation (fond et forme)
4) soigner son réseau, lien fort lien faible
5) soigner l'adéquation de son message en fonction du réseau (on en communqiue pas de la même façon sur Twitter, LinkedIn ou Facebook)
6) donner, donner, donner. Pour recevoir il faut savoir donner d'abord !
7) votre nouveau job peut aussi être dans votre boîte actuelle. Cherchez bien, vous pourriez être surpris !
Maintenant, vous savez ! Bonne journée.
mardi 14 janvier 2014
Le mardi sur PPC's, c'est #Innovation, #Infographie ou #Inspiration. Aujourd'hui, c'est #Infographie #Innovation ET #Inspiration avec le Top 10 des métiers qui n’existaient pas il y a 5 ans.
mercredi 27 novembre 2013
Il y a du nouveau dans le recrutement. Explications détaillées en mode Vidéo du succès avec Jacques Froissant, célèbre chasseur de tête et fondateur du cabinet de conseil en recrutement Altaïde. Utile si vous cherchez un emploi.
Les 7 tendances abordées dans cette vidéo :
Les 7 tendances abordées dans cette vidéo :
- L’usage de plus en plus généralisé des réseaux sociaux professionnels Linkedin et Viadeo : conséquences pour les candidats, les cabinets de recrutement sont-ils menacés ?
- Google outil de recrutement !
- Facebook et le recrutement à travers les applis en attendant mieux ? (Exemple : Danone, Work for us)
- Twitter un relai puissant de diffusion des offres d’emploi : Altaïde recrute grâce à Twitter
- Le rapport aux candidats évoluent avec l’accès à l’information développé
- La communication entre le chasseur de têtes et ses clients (exemple : Altaide et La Poste).
- Le rapport au temps : compression du process de recrutement
mardi 21 août 2012
Les réseaux sociaux pour trouver un job ? Bien sûr cela devient indispensable. Wake up, nous sommes en 2012 et ne pas exister sur le net pourrait même entrainer le soupçon !
L'infographie ci-dessous nous montre que plus de 92% des entreprises américaines utilisent LinkedIn, Facebook et Twitter pour leur recrutement. Wunderbar ? Oui car la tendance va forcement arriver en France dans ces proportions. Mais attention. Il va aussi falloir bien réfléchir à ce que vous publiez sur le web et les réseaux sociaux, car sinon un grand nombre d'opportunités pourraient bien vous passer sous le nez, sans même que vous le sachiez.
Pour me suivre sur Google+, cliquez ci-dessous et sur Twitter c'est là Suivre @PPC :
L'infographie ci-dessous nous montre que plus de 92% des entreprises américaines utilisent LinkedIn, Facebook et Twitter pour leur recrutement. Wunderbar ? Oui car la tendance va forcement arriver en France dans ces proportions. Mais attention. Il va aussi falloir bien réfléchir à ce que vous publiez sur le web et les réseaux sociaux, car sinon un grand nombre d'opportunités pourraient bien vous passer sous le nez, sans même que vous le sachiez.
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mercredi 25 juillet 2012
Pas facile de trouver un job ? Profitez de l'été et prenez le temps de regarder cette playlist Youtube des Vidéos du Succès de PPC & HK pour y parvenir.
mercredi 6 juin 2012
Comment réussir dans une entreprise quand on est une femme ?
Seulement 14% des femmes occupent un poste de direction aux US. Ce pourcentage est en légère augmentation mais malgré des CV longs comme le bras et des qualités indéniables, l'accès aux premiers rangs est encore bien difficile aux femmes. Voilà dans cette Vidéo du Succès de PPC & HK les 7 conseils pour réussir, inspirés par un article du Wall Street Journal. Conseils un peu "intrigants", un peu sexistes... mais sorry, nous n'y pouvons rien, c'est l'époque qui veut ça !
1- travailler dur : et peut être un poil mieux que les hommes. C'est le prix à payer aujourd'hui. Ne pas brûler les étapes, accumuler les expériences et les succès
2- accepter des missions dont personne ne veut : prenez des risques pour vous faire remarquer. Si ça marche, cela vous facilitera grandement l'ouverture des portes de la Direction
3- fréquenter les directeurs opérationnels et surtout les décideurs afin qu'ils vous repèrent et qu'ils pensent à vous quand ils auront besoin de quelqu'un de talent. Méfiez-vous quand même du harcèlement sexuel de ceux qui confondent intérêt business et intérêt bagatelle
4- définir ses objectifs et s'y tenir. Capitaliser sur ses qualités reconnues afin de les augmenter progressivement
5- soigner sa réputation. Faire parler de soi, avec un bon dosage : ni trop (arrogance) ni trop peu ( ignorance, oubli). Travailler sa présence dans les réseaux sociaux, surtout les réseaux professionnels
6- si vous n'y arrivez pas assez vite à votre goût, n'hésitez pas à lancer votre propre entreprise
7- Soignez votre style personnel : soyez bien habillée et si possible, jouez au golf, faites de la voile ou du tennis. Votre style perso concourt aussi à votre succès professionnel. Et faites un effort supplémentaire quand vous allez rencontrer quelqu'un d'important, ça peut payer.
Bon y a pu k.
Pour nous suivre dans les réseaux sociaux, cliquez sur l'une des images ci-dessous :
Seulement 14% des femmes occupent un poste de direction aux US. Ce pourcentage est en légère augmentation mais malgré des CV longs comme le bras et des qualités indéniables, l'accès aux premiers rangs est encore bien difficile aux femmes. Voilà dans cette Vidéo du Succès de PPC & HK les 7 conseils pour réussir, inspirés par un article du Wall Street Journal. Conseils un peu "intrigants", un peu sexistes... mais sorry, nous n'y pouvons rien, c'est l'époque qui veut ça !
1- travailler dur : et peut être un poil mieux que les hommes. C'est le prix à payer aujourd'hui. Ne pas brûler les étapes, accumuler les expériences et les succès
2- accepter des missions dont personne ne veut : prenez des risques pour vous faire remarquer. Si ça marche, cela vous facilitera grandement l'ouverture des portes de la Direction
3- fréquenter les directeurs opérationnels et surtout les décideurs afin qu'ils vous repèrent et qu'ils pensent à vous quand ils auront besoin de quelqu'un de talent. Méfiez-vous quand même du harcèlement sexuel de ceux qui confondent intérêt business et intérêt bagatelle
4- définir ses objectifs et s'y tenir. Capitaliser sur ses qualités reconnues afin de les augmenter progressivement
5- soigner sa réputation. Faire parler de soi, avec un bon dosage : ni trop (arrogance) ni trop peu ( ignorance, oubli). Travailler sa présence dans les réseaux sociaux, surtout les réseaux professionnels
6- si vous n'y arrivez pas assez vite à votre goût, n'hésitez pas à lancer votre propre entreprise
7- Soignez votre style personnel : soyez bien habillée et si possible, jouez au golf, faites de la voile ou du tennis. Votre style perso concourt aussi à votre succès professionnel. Et faites un effort supplémentaire quand vous allez rencontrer quelqu'un d'important, ça peut payer.
Bon y a pu k.
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mercredi 23 novembre 2011
Si vous avez aimé cette vidéo, vous aimerez LE LIVRE des Vidéos du succès, un recueil de plus de 500 conseils de PPC & HK pour réussir votre vie Perso ET votre vie Pro en vente sur Amazon.
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lundi 14 novembre 2011
Un petit comparatif entre Google et Microsoft ? Au delà des chiffres et résultats habituels, voici une comparaison qui se base sur les employés !
Et si l'analyse des "consumer insights" des salariés (véritable "capital social" d'une entreprise) devenait un moyen pour Wall Street de comparer les entreprises de la HighTech? Who knows?
Infographie par KISSmetrics
mercredi 31 août 2011
Voilà les 7 conseils des Vidéos du Succès de PPC & HK pour donner la meilleure impression de soi, sans tricher ni exagérer.
1- Pensez Marketing : il faut aborder la question comme si vous vouliez vous vendre comme un produit : adopter une attitude de marketer (quelles sont les qualités du produit MOI) et ensuite une attitude de publicitaire (quels sont les mots qui vont le mieux traduire mes qualités).
2- D’abord, vous êtes qui ? Pouvez-vous résumer vos qualités professionnelles et personnelles en quelques mots ? Avez-vous analysé vos « plus » et aussi vos « moins » ? C’est vous - en principe - qui vous connaissez le mieux. Laissez de côté vos résultats d’études…
3- Alors, allons-y : comment vous voyez vous ? Ecrivez dans deux colonnes distinctes vos qualités et vos défauts ; pui, vos succès et vos échecs. Et enfin vos objectifs secrets.
4- Comment les autres vous voient-ils ? Demandez-le à des proches (mais pas à votre famille). Quelle image ont-ils de vous ? Complétez votre portrait avec ces nouveaux éléments.
5- Essayez de tourner vos défauts ou vos faiblesses en qualité : l’obstination est de la ténacité par exemple, votre côté rêveur est une qualité créative, etc…
6- Faites non pas UN résumé de l’ensemble, mais PLUSIEURS résumés selon les situations (ou l’usage) où vous aurez à les montrer : vos qualités à décrire dans un CV ne sont pas les mêmes que celles que vous mettrez en avant devant un auditoire.
7- Finalement, faites le résumé de vos résumés, comme si vous écriviez un slogan publicitaire. En quelques mots, ce slogan qu’on pourrait qualifier de signature montrera qui vous êtes, vos points forts, votre style. Par exemple, le slogan d'Henri Kaufman est le suivant : Voir ce que vous n’avez pas vu !
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vendredi 29 juillet 2011
Cinquième vidéo de ce 13 heures de l'été pour la semaine emploi, voici les 7 bonnes questions à poser au recruteur.
Retrouvez les vidéos du succès de PPC & HK sur la chaine YouTube.com/videopeps
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jeudi 28 juillet 2011
Quatrième vidéo de ce 13 heures de l'été pour la semaine emploi, voici les 7 conseils pour réussir l'entretien d'embauche avec en guest star l'apparition de Jacques Froissant le patron du cabinet de recrutement Altaïde.
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mercredi 27 juillet 2011
Troisième vidéo de ce 13 heures de l'été pour la semaine emploi, voici les 7 conseils pour réussir votre lettre de motivation.
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mardi 26 juillet 2011
Deuxième vidéo de ce 13 heures de l'été pour la semaine emploi, voici les 7 conseils pour réussir votre lettre de candidature spontanée.
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