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mercredi 25 juin 2014
Comment rendre un homme amoureux ? Voici 7 conseils des Vidéos du Succès pour y parvenir avec un peu d'astuce, d'espièglerie et ... un peu de manipulation aussi.
Suivre @videosdusucces
Maintenant, vous savez ! Bonne journée.
dimanche 15 décembre 2013
Le dimanche soir, c'est film d'animation, sur PPC's.
Pour ce soir, un film qui fera plaisir aux gamers et qui se termine avec une chute vraiment inattendue (à voir jusqu'au bout, ça vaut le détour)
Déniché par Thierry
Enjoy et bonne fin de week-end !
jeudi 12 septembre 2013
Encore un exemple de dirigeants de grandes entreprises qui utilisent TweetBosses ? Aujourd'hui, Françoise Gri, Présidente du Groupe Pierre & Vacances - Center Parcs vous livre son expérience de dirigeante utilisatrice de Twitter. Regardez jusqu'au bout, c'est un régal.
Le Pseudo de François Gri sur Twitter ? Tout simplement @fgri.
Quelques phrases chocs à RT sans modération :
Twitter est un outil de management très important.
On ne peut pas tout exprimer en 140 caractères
Twitter est une extroardinaire vitrine pour un patron
Mesdames, Messieurs les dirigeants d'entreprises à vos tweets !
Tweets de @tweetbosses
Ils sont déjà passés devant la caméra de TweetBosses : Laurence Paganini, Nicolas Bordas, Lara Rouyres, Laurent Vimont, Florence Trouche, Guy Mamou-Mani, François Momboisse, Serge Papin, Marie-Laure Sauty de Chalon, Delphine Ernotte-Cunci, Gilles Babinet, Thomas Jamet, Benoit Raphaël, Mikael Outmezguine, Manuel Diaz, Hélène Chartier, Freddy Mini, Jacques Froissant, Emmanuel Hoog et Françoise Gri.
La genèse de TweetBosses ? Tout simplement d'un échange nocturne avec mon ami Nicolas Bordas sur le fait que peu de dirigeants d'entreprises en France utilisent Twitter et qu'il y avait urgence à changer la donne. TweetBosses a été officiellement lancé lors du HubForum 2012. La timeline de TweetBosses est animée chaque jour par Béatrice Duboisset et Vesna Cosish.
mardi 5 mars 2013
Qui ont été les journalistes les plus influents sur les médias sociaux en février 2013 ?
Voici en deux infographies le classement Klout des journalistes les plus influents et celui des journalistes les plus influentes.
Honneur aux dames, on commence par le classement exclusivement féminin :
Et au classement mixte, Nikos Aligas toujours premier... et l'on notera les 6 nouvelles entrées de ce classement général :
NB : ces infographies du classement Klout des Journalistes français ont été réalisées à partir de ma liste de plus de 800 journalistes français présents sur Twitter).
PS : Le Klout est un service qui mesure de 1 à 100 l'influence sur le web d'un individu ou d'une entreprise. Cet outil relègue à la préhistoire l’époque où le nombre de followers et de fans suffisaient pour justifier d’une quelconque influence.
PS2 : Le calcul est basé sur plus de 400 signaux en provenance de 7 réseaux sociaux et comptabilise :
- L’audience effective liée au nombre de suiveurs/lecteurs actifs sur les réseaux sociaux pris en compte (Twitter, Facebook, Instagram, YouTube, LinkedIn, Google+, blogs ...).
- Le pouvoir d’amplification lié aux réactions de l’audience (retweets, likes, etc.)
- L’influence des membres de ses réseaux (commentaires ou réponses).
Tweets concernant "TOP 30 journalistes influents"
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jeudi 31 janvier 2013
Connaissez-vous TweetBosses ? TweetBosses est né d'une idée de la nuit, d'un échange sur Twitter avec mon ami Nicolas Bordas. Un échange basé sur le fait que peu de CEO, de grands dirigeants d'entreprises utilisent Twitter. Et puis on s'est dit chiche. Chiche on monte un compte Twitter qui follow des CEOs qui utilisent Twitter et chiche on en profite pour donner les clés aux autres Présidents ou Directeur Généraux pour mieux comprendre comment utiliser Twitter. Chiche !Aussi tôt dit et presque fait, Nicolas lance officiellement TweetBosses lors du HubForum et nous voilà rejoint dans le projet par Béatrice et Vesna qui animent avec un œil vif et dynamique le compte TweetBosses sur Twitter.
Et pour aller plus loin ? Nous lançons une série d'interview vidéo de Présidents et Directeurs Généraux qui viennent témoigner de leur usage de Twitter. 1ère invitée, Laurence Paganini.
Le parcours de Laurence Paganini ?
Laurence Paganini, originaire de Nice, a commencé sa carrière dans des fonctions marketing chez Unilever et Spontex avant de rejoindre Carrefour pendant 10 ans où elle a été pionnière, parmi les premières femmes directeur d’hypermarché et a occupé plusieurs postes de direction au sein du groupe, notamment aux achats.
Elle est ensuite rentrée chez Marionnaud pour prendre la Direction générale de la France. Ces dernières années, elle a été DG des 3 Suisses pour mener la révolution digitale de l’enseigne.
Laurence participe activement à plusieurs réseaux dont Essec Alumni ou Carrefour Alumni. Elle est aussi membre de l’IFA (Institut français des administrateurs) et de plusieurs think tank comme Le Cercle ou Le Club des Ambassadeurs.
Lorsqu’elle était à la tête des 3 Suisses, Laurence a décidé de s’inscrire sur twitter car elle a très vite compris que c’était un outil indispensable non seulement pour obtenir de l’information, mais aussi pour tester la qualité et les avantages de ce nouveau mode de communication. Elle a très vite perçu que c’était un moyen pour faire passer des messages, des idées et tenter parfois d’influencer sa communauté beaucoup plus facilement qu’au travers des medias traditionnels.
Au travers de l’interview qu’elle a accordée à TweetBosses Laurence donne son avis et partage l’intérêt de sa motivation et de sa présence sur twitter.
L’un des points essentiels pour Laurence est que la révolution numérique a transformé les relations avec son écosystème professionnel car maintenant un dirigeant retrouve aussi ses interlocuteurs sur twitter ( collaborateurs, partenaires commerciaux, clients, concurrents...). Dans ce contexte cela donne de la visibilité aux débats et de l’influence aux prises de positions. La position de leader en est confortée ainsi que l’accessibilité et la transparence. De plus les collaborateurs sont sur twitter et les réseaux sociaux … surtout la nouvelle génération: si on veut trouver des terrains créatifs de communication avec ses équipes, twitter est un formidable outil.
Laurence pense qu’il est important qu’un dirigeant soit exemplaire sur ce qu’il publie ou sur les propos qu’il tient, d’une part pour l’entreprise qu’il représente et d’autre part vis à vis des employés qui le lisent. Ils le prennent souvent en référence pour eux aussi se construire leur propre identité numérique.
Parmi les personnes qui l’ont le plus inspirée sur twitter :
- Françoise Gri (@fgri),
- Dominique Reiniche (@d_reiniche)
- Nicolas Bordas (@nicolasbordas)
- Fabienne Billat (@fadouce)
Et bien sur, @TweetBosses !!!
Pour suivre Laurence sur twitter @paganini_lauren
Tweets de @tweetbosses
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jeudi 6 septembre 2012
Qui sont les femmes journalistes les plus influentes dans les médias sociaux (Twitter, Facebook, Google+, LinkedIn, Tumblr ...) ? Voici le classement du mois d'août 2012
A suivre : la mise à jour du classement des 30 premiers journalistes français (hommes et femmes).
NB : cette infographie du classement Klout des Journalistes françaises a été établie à partir de ma liste de plus de 780 journalistes français présents sur Twitter).
PS : Le Klout est un service qui mesure de 1 à 100 l'influence sur le web d'un individu ou d'une entreprise. Cet outil relègue à la préhistoire l’époque où le nombre de followers et de fans suffisaient pour justifier d’une quelconque influence.
PS2 : Le calcul est basé sur plus de 400 signaux en provenance de 7 réseaux sociaux et comptabilise :
- L’audience effective liée au nombre de suiveurs/lecteurs actifs sur les réseaux sociaux pris en compte (Twitter, Facebook, Instagram, YouTube, LinkedIn, Google+, blogs ...).
- Le pouvoir d’amplification lié aux réactions de l’audience (retweets, likes, etc.)
- L’influence des membres de ses réseaux (commentaires ou réponses).
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vendredi 6 juillet 2012
Après le Top 30 des femmes journalistes les influentes dans les médias sociaux (Twitter, Facebook, Google+ ...) en juin 2012, voici le classement des journalistes (Hommes + Femmes) les plus influents à fin juin 2012.
Dans le Top 5 ce mois-ci ?
Nico Prat (Le Mouv, Technikart), Nikos Aliagas (Europe 1, TF1), Jean-Marc Morandini (Europe 1, Direct 8), Valérie Trierweller (Paris Match), Pierre Menès (Canal+, Yahoo!).
Bonne nouvelle : Il y a 7 nouvelles entrées dans ce Top 30. Un signe que les positions bougent aussi dans ce secteur !
Good news too : la part des femmes dans ce classement remonte autour de 20% mais c'est encore pas terrible terrible coté parité... encore un mystère que je ne m'explique toujours pas.
Rendez-vous le mois prochain.
NB : cette infographie du classement Klout des Journalistes françaises a été établie à partir de ma liste de plus de 780 journalistes français présents sur Twitter).
PS : En cas d'oubli ou d'erreur me contacter à l'adresse indiquée sur mon blog...
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mercredi 6 juin 2012
Comment réussir dans une entreprise quand on est une femme ?
Seulement 14% des femmes occupent un poste de direction aux US. Ce pourcentage est en légère augmentation mais malgré des CV longs comme le bras et des qualités indéniables, l'accès aux premiers rangs est encore bien difficile aux femmes. Voilà dans cette Vidéo du Succès de PPC & HK les 7 conseils pour réussir, inspirés par un article du Wall Street Journal. Conseils un peu "intrigants", un peu sexistes... mais sorry, nous n'y pouvons rien, c'est l'époque qui veut ça !
1- travailler dur : et peut être un poil mieux que les hommes. C'est le prix à payer aujourd'hui. Ne pas brûler les étapes, accumuler les expériences et les succès
2- accepter des missions dont personne ne veut : prenez des risques pour vous faire remarquer. Si ça marche, cela vous facilitera grandement l'ouverture des portes de la Direction
3- fréquenter les directeurs opérationnels et surtout les décideurs afin qu'ils vous repèrent et qu'ils pensent à vous quand ils auront besoin de quelqu'un de talent. Méfiez-vous quand même du harcèlement sexuel de ceux qui confondent intérêt business et intérêt bagatelle
4- définir ses objectifs et s'y tenir. Capitaliser sur ses qualités reconnues afin de les augmenter progressivement
5- soigner sa réputation. Faire parler de soi, avec un bon dosage : ni trop (arrogance) ni trop peu ( ignorance, oubli). Travailler sa présence dans les réseaux sociaux, surtout les réseaux professionnels
6- si vous n'y arrivez pas assez vite à votre goût, n'hésitez pas à lancer votre propre entreprise
7- Soignez votre style personnel : soyez bien habillée et si possible, jouez au golf, faites de la voile ou du tennis. Votre style perso concourt aussi à votre succès professionnel. Et faites un effort supplémentaire quand vous allez rencontrer quelqu'un d'important, ça peut payer.
Bon y a pu k.
Pour nous suivre dans les réseaux sociaux, cliquez sur l'une des images ci-dessous :
Seulement 14% des femmes occupent un poste de direction aux US. Ce pourcentage est en légère augmentation mais malgré des CV longs comme le bras et des qualités indéniables, l'accès aux premiers rangs est encore bien difficile aux femmes. Voilà dans cette Vidéo du Succès de PPC & HK les 7 conseils pour réussir, inspirés par un article du Wall Street Journal. Conseils un peu "intrigants", un peu sexistes... mais sorry, nous n'y pouvons rien, c'est l'époque qui veut ça !
1- travailler dur : et peut être un poil mieux que les hommes. C'est le prix à payer aujourd'hui. Ne pas brûler les étapes, accumuler les expériences et les succès
2- accepter des missions dont personne ne veut : prenez des risques pour vous faire remarquer. Si ça marche, cela vous facilitera grandement l'ouverture des portes de la Direction
3- fréquenter les directeurs opérationnels et surtout les décideurs afin qu'ils vous repèrent et qu'ils pensent à vous quand ils auront besoin de quelqu'un de talent. Méfiez-vous quand même du harcèlement sexuel de ceux qui confondent intérêt business et intérêt bagatelle
4- définir ses objectifs et s'y tenir. Capitaliser sur ses qualités reconnues afin de les augmenter progressivement
5- soigner sa réputation. Faire parler de soi, avec un bon dosage : ni trop (arrogance) ni trop peu ( ignorance, oubli). Travailler sa présence dans les réseaux sociaux, surtout les réseaux professionnels
6- si vous n'y arrivez pas assez vite à votre goût, n'hésitez pas à lancer votre propre entreprise
7- Soignez votre style personnel : soyez bien habillée et si possible, jouez au golf, faites de la voile ou du tennis. Votre style perso concourt aussi à votre succès professionnel. Et faites un effort supplémentaire quand vous allez rencontrer quelqu'un d'important, ça peut payer.
Bon y a pu k.
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mardi 1 mai 2012
Quelles ont été les femmes journalistes les plus influentes dans les médias sociaux (Twitter, Facebook, Google+, LinkedIn, Tumblr ...) en avril 2012 ? Voici le classement des 30 premières femmes journalistes.
Dans le Top 5 des journalistes françaises les plus influentes sur les médias sociaux : Audrey Pulvar (France Inter), Soraya Khireddine (Melty), Valérie Trierweller (Paris Match), Corinne Dillenseger et Lise Pressac (Europe 1). Bravo Mesdames !
A suivre : la mise à jour du classement des 30 premiers journalistes français (hommes et femmes).
NB : cette infographie du classement Klout des Journalistes françaises a été établie à partir de ma liste de plus de 770 journalistes français présents sur Twitter).
PS : Le Klout est un service qui mesure de 1 à 100 l'influence sur le web d'un individu ou d'une entreprise. Cet outil relègue à la préhistoire l’époque où le nombre de followers et de fans suffisaient pour justifier d’une quelconque influence.
PS2 : En cas d'oubli ou d'erreur me contacter à l'adresse indiquée sur mon blog...
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mardi 3 avril 2012
Quelles ont été les femmes journalistes les plus influentes dans les médias sociaux (Twitter, Facebook, Google+ ...) en mars 2012 ? Voici le classement des 30 premières femmes.
Dans le Top 5 des journalistes françaises les plus influentes sur les médias sociaux : Soraya Khireddine (Melty), Cécile Jandau (L'Express) et Sandrine Camus trustent le podium du mois de février... et accueillent Corinne Dillenseger et Valérie Trierweller. Bravo Mesdames !
A suivre : la mise à jour du classement des 30 premiers journalistes français (hommes et femmes).
NB : cette infographie du classement Klout des Journalistes françaises a été établie à partir de ma liste de plus de 770 journalistes français présents sur Twitter).
PS : Le Klout est un service qui mesure de 1 à 100 l'influence sur le web d'un individu ou d'une entreprise. Cet outil relègue à la préhistoire l’époque où le nombre de followers et de fans suffisaient pour justifier d’une quelconque influence.
PS2 : En cas d'oubli ou d'erreur me contacter à l'adresse indiquée sur mon blog...
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mardi 20 mars 2012
Ce réseau, développé au sein du Syntec Numérique, a pour principal objectif de promouvoir l’égalité professionnelle ; il faut constater qu’il n’y a que deux femmes administratrices sur trente au Syntec et d’ailleurs les femmes représentent 8% des instances de direction alors que la moyenne européenne est à 11%.
Nicole Ameline, députée du calvados et ex. ministre chargée de la Parité et de l’Egalité professionnelle et marraine des “femmes du numérique” s’est exprimée sur l’importance de l’exemplarité que la France devait donner en terme d’égalité professionnelle.
Femmes du Numérique s’est fixé trois objectifs, d’une part la promotion de l’égalité professionnelle dans le secteur du numérique, d’autre part la mise à disposition d’une boite à outils au profil des PME adhérentes au réseau ( dont un guide à usage des PME, des possibilités de stages et de formations mais aussi du coaching pour accompagner et faire grandir les talents féminins) et enfin Femmes du Numérique veut mettre rendre plus “sexy” la profession au travers de femmes modèles appelées rôles modèles.
Véronique Di Benedetto, directrice générale d’Econocom et membre de Femmes du Numérique en chargé du pôle attractivité a expliqué que ces femmes s’engagent pour mettre en avant auprès des jeunes filles et jeunes femmes, l’attractivité du secteur du numérique en témoignant, répondant aux sollicitations et ayant un rôle pédagogique.
Plan d’action pour Femmes du Numérique :
De plus Femmes du Numérique s’est fixé un plan d’actions en plusieurs étapes : d’une part d’augmenter la proportion des femmes dans le recrutement des adhérents du Syntec numérique de 6% par an, d’autre part de favoriser la promotion des femmes pour atteindre les 50 % en 2015 (aujourd’hui elles ne sont que 23% a être concernées ), enfin la réseau va mettre en place une route du numérique au féminin qui a pour objectif de sensibiliser les jeunes filles aux métiers des nouvelles technologies en se rendant en régions, pour aller au contact des écoles, des universités, des lycées afin d’informer les jeunes générations sur les opportunités de carrières et de développement qu’offre le secteur du numérique pour les femmes.
Sylvie Chauvin, présidente de Markess International et membre du bureau des “femmes du numérique” a délivré les résultats d’une étude commandée par la commission d’où il ressort qu’il y a beaucoup de travail à faire car sur les 42 entreprises interrogées et adhérentes à Syntec numérique on notera que l’ effectif féminin à la fin 2011 est de 25% contre 48% de la population active.
Disparité en matière de recrutement :
Au niveau du recrutement, il en ressort que seulement 22% de femmes ont été embauchées en 2010 contre 25% en 2008.
Guy Mamou-Mani, président du Syntec, s’est exprimé pour la clôture et à voulu souligner que le secteur embauchait peu de femmes car elles étaient peu nombreuses sur ce secteur par contre il a reconnu le problème au niveau de la politique de rémunération des entreprises “dans la catégorie employés et techniciens, la différence de salaire entre hommes et femmes est de 6 % ; au niveau des consultants et cadres elle est de 10% et la situation s’empire pour les cadres dirigeants avec 37% de différence. 80 % des entreprises interrogées disent avoir lancé des initiatives pour répondre au décret du 7 juillet 2011 concernant la mise en œuvre des obligations des entreprises en matière d’égalité professionnelle. Notons que selon l’étude de Markess seulement 19 % des sociétés ont réellement mis en place un plan d’action.
Billet rédigé par Béatrice Duboisset, rédactrice invitée.
mardi 6 mars 2012
Quelles ont été les femmes journalistes les plus influentes dans les médias sociaux (Twitter, Facebook, Google+ ...) en février 2012 ? Voici le classement des 30 premières femmes.
Dans le Top 5 des journalistes françaises les plus influentes sur les médias sociaux : Soraya Khireddine (Melty) et Cécile Jandau (L'Express) trustent une fois de plus le podium... et accueillent sur la troisième marche une spécialiste du high tech et du jeu vidéo en la personne de Sandrine Camus. Hélène Fontanaud (Les Inrocks) confirme quant à elle sa présence dans le Top 5 et se retrouve talonnée par Lise Pressac (Europe 1) qui rentre en force directement en 5ème place. Bravo Mesdames !
A suivre : la mise à jour du classement des 30 premiers journalistes français (hommes et femmes).
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mardi 7 février 2012
Après les journalistes les influentes dans les médias sociaux (Twitter, Facebook, Google+ ...) à fin janvier 2012 ? Voici le classement des journalistes (Hommes + Femmes) les plus influents (mis à jour au 31 janvier 2012).
Dans le Top 10 des journalistes francais les plus influents sur le web ce mois-ci : Nikos Aliagas (Europe 1, TF1), Jean-Marc Morandini (Europe 1, Direct 8), Soraya Khireddine (Melty), Jean Zeid (France Info), Arnaud Leparmentier (Le Monde), Cécile Jandau (France Télévisions), Jean-Sébastien Zanchi (20 minutes, Playlist Society, Le Mouv), Vincent Glad (Slate), Benoit Gallerey (LCI) et Thomas Joubert (Europe 1).
Vous avez remarqué ? La part des femmes dans ce classement frise presque les 25%. C'est mieux mais c'est encore trop peu, non ?
Rendez-vous le mois prochain.
Top 30 des journalistes les plus influents sur les médias sociaux - mise à jour du 31 janvier 2012 pierre-philippe.blogspot.com/2012/02/top-30…
— PPC (@PPC) Février 11, 2012NB : cette infographie du classement Klout des Journalistes françaises a été établie à partir de ma liste de plus de 770 journalistes français présents sur Twitter).
PS : Le Klout est un service qui mesure de 1 à 100 l'influence sur le web d'un individu ou d'une entreprise. Cet outil relègue à la préhistoire l’époque où le nombre de followers et de fans suffisaient pour justifier d’une quelconque influence.
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jeudi 2 février 2012
Quelles ont été les journalistes les influentes dans les médias sociaux (Twitter, Facebook, Google+ ...) à fin janvier 2012 ? Voici le classement des femmes journalistes les plus influentes (mis à jour au 31 janvier 2012).
Dans le Top 5 des journalistes françaises les plus influentes sur les médias sociaux : Soraya Khireddine (Melty), Cécile Jandau (France TV), Corinne Dillenseger (qui rentre en force dans le Top 3), Alexandra Apikian (Première.fr) suivies d'Hélène Fontanaud (Les Inrocks) qui prend la 5ème place à Aude Baron (Le Plus Nouvel Obs). Bravo Mesdames !
A suivre : la mise à jour du classement des 30 premiers journalistes français (hommes et femmes).
NB : cette infographie du classement Klout des Journalistes françaises a été établie à partir de ma liste de plus de 770 journalistes français présents sur Twitter).
PS : Le Klout est un service qui mesure de 1 à 100 l'influence sur le web d'un individu ou d'une entreprise. Cet outil relègue à la préhistoire l’époque où le nombre de followers et de fans suffisaient pour justifier d’une quelconque influence.
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lundi 2 janvier 2012
Quelles ont été les journalistes les influentes dans les médias sociaux (Twitter, Facebook, Google+ ...) en cette fin d'année 2011 ? Voici le classement des femmes journalistes les plus influentes (mise à jour du 31 décembre 2011).
Dans le Top 5 des journalistes françaises les plus influentes sur les médias sociaux : Soraya Khireddine (Direct 8), Cécile Jandau (France TV), Alexandra Apikian (Première.fr) suivies d'Alice Coffin (20 minutes) qui chipe la 4ème place à Aude Baron (Le Plus Nouvel Obs). Bravo Mesdames !
La mise à jour du classement des 30 premiers journalistes français (hommes et femmes) sera publiée jeudi 5 janvier 2012.
NB : cette infographie du classement Klout des Journalistes françaises a été établie à partir de ma liste de plus de 770 journalistes français présents sur Twitter).
PS : Le Klout est un service qui mesure de 1 à 100 l'influence sur le web d'un individu ou d'une entreprise. Cet outil relègue à la préhistoire l’époque où le nombre de followers et de fans suffisaient pour justifier d’une quelconque influence.
PS2 : En cas d'oubli ou d'erreur me contacter à l'adresse indiquée sur mon blog...
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mercredi 26 octobre 2011
Merci à Magali pour ce reportage en apnée dans l'univers impitoyable de la relation homme-femme ;-) Messieurs, accrochez-vous !
"
1- à la maison :
- Cuvette des toilettes qu'il ne rabaisse jamais
- Zapping TV télécommande,
- N'a jamais compris comment marchait le lave linge ou le fer à repasser,
- Nous piquer systématiquement notre presse '' People '' alors que l'on ne l'a pas encore lue ... en nous dévoilant tous les scoops et en disant que c'est nul…
2- chez des amis :
- Faire style de ne pas avoir repérer la '' bombasse '' de la soirée et répondre qu'il ne l'avait pas remarquée… à la question '' Comment tu la trouves ?
- '' Faire son macho devant ses copains/
3- avec notre famille :
Sortir son iPad ou son iPhone …. Ça marche aussi avec un BlackBerry, un smartphone sous Androïd et même avec un Windows Phone ;-)
4- au travail :
Considérer que lui a un métier, une carrière …. et nous un job.
5- avec nous :
- Ne pas remarquer que l'on est allé chez le coiffeur,
- Remarquer notre nouvelle tenue en nous demandant combien elle a couté ?
- Ne pas souhaiter la St Valentin en prétextant que c'est une fête commerciale,
- Ne pas nous offrir le cadeau que l'on a montré dix fois en vitrine.
6- en vacances :
- Nous laisser les organiser et se plaindre de notre choix pendant toutes les vacances,
- Regarder les filles sur la plage et ne pas remarquer que l'on a perdu 3 kilos.
7- au resto :
- Nous emmener dîner dans des petits bistrots de quartier en nous parlant toute la soirée de tous les restos chics et tendances qu'il a testés au travail,
- Piquer dans notre assiette et dire qu'il aurait préféré notre plat,
- Nous dire que çà serait mieux que l'on ne prenne pas de dessert.
"
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mardi 2 août 2011
Deuxième vidéo de ce 13 heures de l'été spécial séduction, voici les 7 gestes que les femmes font pour séduire les hommes, une vidéo vue plus de 1 million de fois sur YouTube ! Rien que ça.
Retrouvez les vidéos du succès de PPC & HK sur la chaine YouTube.com/videopeps
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mercredi 1 juin 2011
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jeudi 14 avril 2011
L'objectif ? Créer le buzz autour de la sortie du film Bon à Tirer* !!!
Qui sera la prochaine marque à jouer à ce petit jeu ???
via Lyricis
* Redonnons ici la définition du terme BON A TIRER : approbation du client sur la dernière impression réalisée avant le tirage complet.
vendredi 28 janvier 2011
Aujourd'hui, c'est vendredi. Et le vendredi, les Vidéos du Succès de PPC et HK vous recommandent et vous prient d'accueillir la chanteuse Natale qui nous fait part de ses points de vue décalés et décapants sur la vie.
Le thème de cette troisième vidéo vous expliquera quelques petites choses sur le fameux point G ! Avec candeur, ingénuité et fraicheur, Natale ne vous dira cependant pas tout car comme pour les fantasmes, il y a des choses qui sont bonnes à dire, et des choses qui sont bonnes à vivre...
La preuve en vidéo :
Le thème de cette troisième vidéo vous expliquera quelques petites choses sur le fameux point G ! Avec candeur, ingénuité et fraicheur, Natale ne vous dira cependant pas tout car comme pour les fantasmes, il y a des choses qui sont bonnes à dire, et des choses qui sont bonnes à vivre...
La preuve en vidéo :
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