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mardi 1 avril 2014
Le mardi sur PPC's, c'est #Innovation, #Infographie ou #Inspiration. Aujourd'hui, c'est #Inspiration !
Et si on faisait un pari ensemble ?
Je peux me tromper mais je fais le pari que l’ère digitale laissera encore plus de place à l'humain que la précédente. Dans un monde où la technologie est partout, dans chacun de nos gestes quotidiens, dans tous les esprits, dans toutes les organisations et que les changements sont de plus en plus rapides et probablement incontrôlables… je crois que l’Homme va prendre une place de plus en plus importante.
Le digital sans l’humain n’est rien.
La nature a toujours eu horreur du vide ! Pièce maitresse des nouveaux écosystèmes, chacun d’entre nous va pouvoir mettre à profit toute la palette de ses talents pour répondre à des problématiques de plus en plus complexes. Bonne pioche, le modèle d’entreprise va lui aussi évoluer. Les organigrammes seront plats, les petits chefs qui ne devaient leur pouvoir qu’à quelques galons chèrement gagnés ne servent plus à rien dans un monde hyper-connecté.
Avec le digital, le « middle man » est mort s’il n’apporte pas de valeur ajoutée. Dans ce monde là, chacun n’aura de place que s’il excelle dans le rôle qui lui est demandé. Intrapreneurs ou entrepreneurs, avec le Digital, le champ des possibles professionnels est encore plus grand que ce que l’on peut imaginer. La #Slashgen, génération qui cumule les slashs, ces jobs multiples, a de beaux jours devant elle.
Et puis, nul doute que le digital va encore créer de nouvelles attentes, de nouveaux besoins. De nouveaux métiers vont ainsi fleurir. Profitez-en, car l’humain va prendre de la place. Encore plus de place. Bonne nouvelle, nous sommes tous sur la même ligne de départ. Jeunes ou moins jeunes, ce foisonnement offert par le digital va permettre à chacun de nous d’inventer les métiers qui nous vont bien. Le Digital autour, l’humain au centre.
Je vous souhaite une belle journée.
Je peux me tromper mais je fais le pari que l’ère digitale laissera encore plus de place à l'humain que la précédente. Dans un monde où la technologie est partout, dans chacun de nos gestes quotidiens, dans tous les esprits, dans toutes les organisations et que les changements sont de plus en plus rapides et probablement incontrôlables… je crois que l’Homme va prendre une place de plus en plus importante.
Le digital sans l’humain n’est rien.
La nature a toujours eu horreur du vide ! Pièce maitresse des nouveaux écosystèmes, chacun d’entre nous va pouvoir mettre à profit toute la palette de ses talents pour répondre à des problématiques de plus en plus complexes. Bonne pioche, le modèle d’entreprise va lui aussi évoluer. Les organigrammes seront plats, les petits chefs qui ne devaient leur pouvoir qu’à quelques galons chèrement gagnés ne servent plus à rien dans un monde hyper-connecté.
Avec le digital, le « middle man » est mort s’il n’apporte pas de valeur ajoutée. Dans ce monde là, chacun n’aura de place que s’il excelle dans le rôle qui lui est demandé. Intrapreneurs ou entrepreneurs, avec le Digital, le champ des possibles professionnels est encore plus grand que ce que l’on peut imaginer. La #Slashgen, génération qui cumule les slashs, ces jobs multiples, a de beaux jours devant elle.
Et puis, nul doute que le digital va encore créer de nouvelles attentes, de nouveaux besoins. De nouveaux métiers vont ainsi fleurir. Profitez-en, car l’humain va prendre de la place. Encore plus de place. Bonne nouvelle, nous sommes tous sur la même ligne de départ. Jeunes ou moins jeunes, ce foisonnement offert par le digital va permettre à chacun de nous d’inventer les métiers qui nous vont bien. Le Digital autour, l’humain au centre.
Je vous souhaite une belle journée.
vendredi 21 février 2014
Le vendredi, c'est #FollowFriday ! Le principe ? Une personnalité digitale, que je vous encourage à suivre, se présente en quelques mots. Nouvelle invitée, Natalia ROBLES, Digital Manager bien dans ses pompes à suivre sur Twitter via son pseudo @RoblesNatalia.
1) Comment te présenter en quelques mots ?
Une #DigitalWoman de 38 ans, qui s'adapte au rythme des évolutions technologiques de notre société actuelle. Une communicante ultra-connectée à la vie réelle, et à son iPhone également. Une idéaliste, résolument optimiste, passionnée autant par les rencontres humaines que par son métier (Digital Manager).
2) Tes principaux centres d'intérêts sur les réseaux sociaux ? En hashtag
#Digital #Technologie #Numérique #SocialMedia #SocialTV #Pub #eCommerce #Marketing #Communication #Stratégie #RH #Management #Photographie #Humour
Sur l'ensemble de ces sujets, je tweet en Français, Anglais et Espagnol.
25% de mes Followers sur Twitter se situent à l'international.
3) Ton réseau social préféré ?
Sans aucun doute Twitter. Ce réseau fait parti intégrante de ma vie quotidienne depuis déjà près de 2 ans. De nombreuses personnes pensent encore aujourd'hui que l'utilisation de Twitter est une perte de temps et/ou se refusent, tant à échelle personnelle comme professionnelle, de percevoir son utilité et sa réelle valeur ajoutée. C'est un tort. Alors certes, Twitter est chronophage mais en ce qui me concerne ce réseau social me permet cependant et à juste titre d'accroître et parfaire quotidiennement mes connaissances dans mes domaines d'expertises, à développer mon réseau de contacts, (voire nouer certaines fois de vraies amitiés), à me tenir informer des événements professionnels majeurs (Conférences), d'aiguiser mon inspiration, et plus globalement d'être toujours à l'affût de ce qui fait l'actualité en France, en Espagne (mon pays d'origine) ainsi qu'a l'international via les Journalistes et Médias que je Follow.
Twitter n'a rien de virtuel, c'est un œil ouvert 24h/24 sur le "monde réel".
4) Ton meilleur moment sur ce réseau social ? Et ton pire moment ?
- Mon meilleur moment : De manière surprenante le 26 janvier dernier l'un de mes tweets a généré 2757 RT : https://twitter.com/roblesnatalia/status/427426679372644353
Ce qui m'a touché n'est pas à proprement dit l'effet viral de ce tweet, mais plutôt le constat de voir que 95% des RT effectués émanaient essentiellement de jeunes adolescents bouleversés par cette photo qui définit à merveille la vraie notion de ce qu'est une véritable "preuve d'amitié".
- Mon pire moment : Le premier jour passé à découvrir Twitter (Avril 2012). Je m'y suis lancée à l'aveugle, et j'ai eu cette impression de débarquer dans une jungle, de découvrir l'immensité d'une planète inconnue, avec également cette étrange sensation de m'y perdre. Un vrai moment de solitude et d'incompréhension qui fort heureusement n'aura pas durée plus d'une journée.
5) Quelle est ta phrase préférée (citation, bon mot ...) ?
« Un sourire coûte moins cher que l'électricité, mais donne autant de lumière. » [Abbé Pierre]
6) "Quel est le tout premier disque (vinyle, CD, ou MP3) que tu t'es acheté ?" (question posée par Jacques Froissant dans son #FollowFriday).
La cassette de l'album de Phil Collins "... But Seriously". C'était en 1989, j'avais 14 ans et j'ai appris à prononcer correctement l'anglais en l'écoutant chanter tous les jours... malgré le fait que je ne chantais pas bien pour autant.
7) Quelle question souhaites-tu poser au prochain invité du #FollowFriday ?
De quand date l'acquisition de ton premier smartphone ?
Pour te suivre sur les réseaux sociaux :
Twitter : https://twitter.com/RoblesNatalia
Google+ : https://plus.google.com/106032554164091542121
Facebook : https://www.facebook.com/Robles.Natalia
Instagram : http://instagram.com/roblesnatalia
LinkedIn : http://fr.linkedin.com/in/nataliarobles
Suivre @RoblesNatalia
Une #DigitalWoman de 38 ans, qui s'adapte au rythme des évolutions technologiques de notre société actuelle. Une communicante ultra-connectée à la vie réelle, et à son iPhone également. Une idéaliste, résolument optimiste, passionnée autant par les rencontres humaines que par son métier (Digital Manager).
2) Tes principaux centres d'intérêts sur les réseaux sociaux ? En hashtag
#Digital #Technologie #Numérique #SocialMedia #SocialTV #Pub #eCommerce #Marketing #Communication #Stratégie #RH #Management #Photographie #Humour
Sur l'ensemble de ces sujets, je tweet en Français, Anglais et Espagnol.
25% de mes Followers sur Twitter se situent à l'international.
3) Ton réseau social préféré ?
Sans aucun doute Twitter. Ce réseau fait parti intégrante de ma vie quotidienne depuis déjà près de 2 ans. De nombreuses personnes pensent encore aujourd'hui que l'utilisation de Twitter est une perte de temps et/ou se refusent, tant à échelle personnelle comme professionnelle, de percevoir son utilité et sa réelle valeur ajoutée. C'est un tort. Alors certes, Twitter est chronophage mais en ce qui me concerne ce réseau social me permet cependant et à juste titre d'accroître et parfaire quotidiennement mes connaissances dans mes domaines d'expertises, à développer mon réseau de contacts, (voire nouer certaines fois de vraies amitiés), à me tenir informer des événements professionnels majeurs (Conférences), d'aiguiser mon inspiration, et plus globalement d'être toujours à l'affût de ce qui fait l'actualité en France, en Espagne (mon pays d'origine) ainsi qu'a l'international via les Journalistes et Médias que je Follow.
Twitter n'a rien de virtuel, c'est un œil ouvert 24h/24 sur le "monde réel".
4) Ton meilleur moment sur ce réseau social ? Et ton pire moment ?
- Mon meilleur moment : De manière surprenante le 26 janvier dernier l'un de mes tweets a généré 2757 RT : https://twitter.com/roblesnatalia/status/427426679372644353
Ce qui m'a touché n'est pas à proprement dit l'effet viral de ce tweet, mais plutôt le constat de voir que 95% des RT effectués émanaient essentiellement de jeunes adolescents bouleversés par cette photo qui définit à merveille la vraie notion de ce qu'est une véritable "preuve d'amitié".
- Mon pire moment : Le premier jour passé à découvrir Twitter (Avril 2012). Je m'y suis lancée à l'aveugle, et j'ai eu cette impression de débarquer dans une jungle, de découvrir l'immensité d'une planète inconnue, avec également cette étrange sensation de m'y perdre. Un vrai moment de solitude et d'incompréhension qui fort heureusement n'aura pas durée plus d'une journée.
5) Quelle est ta phrase préférée (citation, bon mot ...) ?
« Un sourire coûte moins cher que l'électricité, mais donne autant de lumière. » [Abbé Pierre]
6) "Quel est le tout premier disque (vinyle, CD, ou MP3) que tu t'es acheté ?" (question posée par Jacques Froissant dans son #FollowFriday).
La cassette de l'album de Phil Collins "... But Seriously". C'était en 1989, j'avais 14 ans et j'ai appris à prononcer correctement l'anglais en l'écoutant chanter tous les jours... malgré le fait que je ne chantais pas bien pour autant.
7) Quelle question souhaites-tu poser au prochain invité du #FollowFriday ?
De quand date l'acquisition de ton premier smartphone ?
Pour te suivre sur les réseaux sociaux :
Twitter : https://twitter.com/RoblesNatalia
Google+ : https://plus.google.com/106032554164091542121
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mardi 12 novembre 2013
mardi 29 octobre 2013
Invité à écrire l'avant-propos de cet ouvrage, qui compte aussi une préface de Pierre Gattaz (Président du MEDEF), je vous livre ici, et en avant-première, l'intégralité de mon propos.
"J’aimerais démarrer cet avant-propos par une bonne nouvelle, le poursuivre avec quelques fondamentaux, et le finir par une cerise sur le gâteau.
La bonne nouvelle ? Si vous avez acheté ce livre, vous méritez de vous faire rembourser. Non pas par les auteurs ou l’éditeur de cet ouvrage, mais par votre entreprise. Pourquoi ? Parce que vous avez entre les mains l’ouvrage qui va vous permettre, de manière très concrète, de contribuer significativement à la réussite de votre entreprise en matière de communication digitale.
Quelques fondamentaux :
Pensez stratégie de Communication avec un grand C
Si vous voulez réussir en communication digitale, évitez de penser communication digitale. Pensez d’abord stratégie de communication. Oubliez le digital pour encore mieux l’intégrer dans votre stratégie de communication.
Le meilleur moyen pour cela ?
Maîtrisez l’art du digital pour pouvoir vous concentrer sur le cœur même de votre problématique de communication. Autrement dit, forgez-vous une culture et une pratique digitales en béton (ce livre regorge d’exemples, de témoignages et de conseils pragmatiques) et restez en permanence connecté personnellement avec toutes les opportunités offertes par le digital. Il ne vous restera plus qu’à réfléchir systématiquement au « comment utiliser cela au service de mon entreprise, de ses clients et de leurs problématiques ? ».
Pensez en permanence : conduite et management du changement
La véritable révolution du digital réside en ce qu’il bouscule les lignes établies. Et devinez quoi ? Les principales difficultés que vous rencontrerez se trouvent au sein même de votre entreprise. À vous d’imaginer et de mettre en place la démarche de conduite du changement adaptée à votre contexte. Armé des nombreux témoignages et conseils figurant dans cet ouvrage, vous avez de très bonnes cartes en main pour réussir la transformation digitale nécessaire à votre entreprise.
Sachez vous entourer
Comme j’ai coutume de le dire, un annonceur travaille avec les agences de communication qu’il mérite et un manager avec les collaborateurs qu’il mérite. À vous de mériter de travailler avec les meilleurs. Donc pas d’excuses pour ne pas réussir votre communication digitale.
La cerise sur le gâteau ?
Ce livre pourrait bien marquer un tournant dans vos rapports avec votre boss. Pourquoi ? Parce que les éléments que vous allez y trouver constitueront pour vous une belle opportunité de « management up », le management de ses patrons. Il y a ici trois possibilités qui vont se présenter. Soit votre patron ne veut rien entendre au sujet, soit il écoute de manière molle vos propos et joue la montre pour que cela ne bouge pas, soit il est votre plus fervent supporter dans l’entreprise. Et s’il est trop obtus ? Changez de patron, vous perdez votre temps.
Devinez quoi ? On a les patrons que l’on mérite.
J’ai eu personnellement la chance d’avoir des patrons qui ont su me faire confiance. Mais je suis aussi allé la chercher, cette confiance de mes patrons. Confiance quand, dès 2006, j’ai commencé mon aventure perso sur Internet en mode 2.0 pour me faire la main, pour comprendre par l’usage ce que cette nouvelle révolution Internet allait apporter à mon entreprise. Confiance pour lancer la marque qui m’employait dans la grande aventure de la communication digitale. Confiance pour multiplier les initiatives en mode « test and learn » et permettre à l’entreprise et ses collaborateurs de mieux comprendre les droits (il y en a peu) et surtout les devoirs (ils sont très nombreux) pour une marque qui veut vivre de plain-pied à l’heure du digital. Confiance pour aller à chaque fois un cran plus loin et intégrer les outils du digital à bien plus que de la communication.
Ce que vous allez rencontrer sur votre parcours ? Si vous vous accrochez un peu, vous allez voir que votre métier autour de la communication digitale est formidable. Vous allez certes rencontrer des moments parfois difficiles, mais au final le nombre de victoires l’emportera et vous apportera beaucoup de plaisir professionnel.
Encore une bonne nouvelle ? Oui, encore une bonne nouvelle !
Toute l’entreprise est concernée par la révolution digitale. C’est inéluctable et cela touche dès maintenant tous les métiers dans votre entreprise, bien au-delà de la seule communication digitale. Bref, voici un boulevard d’opportunités pour vous qui aurez lu ce livre. Bien sûr, qui dit conduite du changement dit que cela ne sera pas simple. Encore heureux, sinon cela enlèverait du piment à votre job, non ?
Je vous souhaite une bonne lecture et des échanges très fructueux avec votre boss.
Pierre-Philippe Cormeraie
vendredi 28 juin 2013
Grosse tendance favorable pour les agences spécialisées en digital. Cette infographie démontre que l'importance croissante des technologies permettant d'atteindre des audiences fragmentées permet aux agences digitales de gagner du terrain.
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mardi 19 mars 2013
Nul doute que les modifications comportementales des clients, entrainées
par l'explosion des outils digitaux (Smartphones, tablettes, TV
connectés...) ont un impact sur la politique multi-canal 2013 des
entreprises à réseaux. Quelles sont les évolutions entrainées par le Digital concernant les parcours des clients vers les commerces de proximité ? Voici quelques chiffres clefs avec cette infographie de l'agence MOONDA.
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mercredi 6 mars 2013
Il y a 10 ans, le métier de Dircom était complexe mais probablement moins qu'aujourd'hui. A l'époque, et pour résumer, une fois que le film TV ou l'annonce presse étaient prêts, l'équipe de com pouvait passer à la prochaine campagne.
Avec l'avènement du Digital, le métier a bien changé et les règles du jeu aussi. Maintenant, c'est quand on lance une campagne de communication de marque que tout commence vraiment.
Comment réussir son job de Dircom à l'heure du Digital. Réponse d'Odile Roujol, Directrice de la marque Orange. Accrochez-vous cette Vidéo du Succès de PPC & HK, décoiffe !
Les 7 conseils d'Odile Roujol :
1. Être rôle modèle,
2. L'humilité,
3. L'inventivité,
4. La rigueur,
5. La mesure des résultats,
6. Le earn media (le média gagné),
7. Capitaliser sur les valeurs de féminité, de collectif, d'écoute.
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