L'infographie ci-dessous nous montre que plus de 92% des entreprises américaines utilisent LinkedIn, Facebook et Twitter pour leur recrutement. Wunderbar ? Oui car la tendance va forcement arriver en France dans ces proportions. Mais attention. Il va aussi falloir bien réfléchir à ce que vous publiez sur le web et les réseaux sociaux, car sinon un grand nombre d'opportunités pourraient bien vous passer sous le nez, sans même que vous le sachiez.
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