Cette semaine, la vidéo du succès de PPC & HK vous dévoile en 7 points clefs comment avoir l'esprit d'équipe.
1- l’esprit d’équipe, c’est l’inverse de jouer perso… Si on garde le ballon, on a moins de chances de passer la ligne adverse ! La solidarité se forge aussi à l’extérieur de l’entreprise
2- il faut un leader : le chef d’équipe. C’est lui qui tient la barre, et qui insuffle la motivation. Mais il faut aussi faire travailler des personnes aux fonctions et responsabilités différentes. Il délègue. Et il donne une identité à son équipe : c’est l’équipe xxx
3- éliminez les trous-du-cul de l’équipe. Ils vont vous pourrir l’équipe car ils critiquent, ils ne vont pas dans le même sens, ils font passer leur avantages personnels avant de penser global. Soutenir particulièrement les timides ou les solitaires.
4- pour jouer collectif, il faut de l’entrainement, avec des victoires (fêtées ensemble) et des défaites (analysées ensemble). Il faut déléguer et faire confiance.
5- respect de l’autre, solidarité. Un mélange de bienveillance et d’exigence. Evaluer et faire progresser l’esprit d’équipe de chacun
6- éviter la communication par mail, les réponssatous, les petites colères individuelles qui déteignent sur l’ensemble
7- une récompense individuelle ET collective
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